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招生简章 证书样本 证书管理 课程设置 相关链接

 

人力资源实战能力班课程设置


 

序号

核心能力训练

模块1

如何制定人力资源规划和工作计划

模块2

怎样设计组织结构和编写职位说明书

模块3

如何制定培训和人才开发计划

模块4

怎样做好人才招聘和人才测评

模块5

如何录用和配置员工

模块6

如何进行绩效考核

模块7

怎样进行薪酬管理

模块8

如何做好人员调配管理和流动管理

模块9

怎样进行人员日常管理

模块10

如何做好劳动关系管理

 

  
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 薪酬模式设计思路（上） (2008-10-10，165)
   
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