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招生简章

四川大学人才技能培训中心是四川大学直属培训机构,作为四川大学社会服务功能的有机外延,中心依托四川大学雄厚的师资力量和丰富的教学资源,适合企、事业单位不同战略时期的人才培养需求,精心设计内训课程,开展有针对性的培训服务,促进企、事业单位发挥价值最大化。

合作理念:

诚信服务、合作发展;

中心使命:

为社会培养实用人才,助企业提升管理品质;

培训特色:

精心配置师资阵容:

全国知名大学教授和业内具有实战经验的学者组成,学院派和实战派有机结合;

灵活的教学模式:

采用国际通用的案例教学法,专业知识讲授和案例演练有机结合,注重师生间的有效互动和经验共享;

课程特色:

遵循“面向客户、个性化设计、解决企业问题”原则,专业的课程设计导师为企业提供一整套适合自身持续发展和知识更新的培训方案,多角度为学员提供领导思维、创新管理、专业知识和前沿理念等。

搭建企业交流平台:

赴中国富有活力的城市、独具文化内涵的胜地及海外实地进行考察研究,荟萃企业成功管理经验和管理理念。

培训内容:

一、综合能力培训模块:

模块一、领导篇:

领导科学与艺术、卓越领导力、企业战略管理、企业竞争力、企业文化建设、创新思维与变革管理、九型人格分析与管理用人之道、人际关系及情绪管理等。

模块二、营销管理篇:

营销战略管理、营销新思维、品牌创建与管理、渠道建设与管理、现代商务礼仪、客户关系管理、金牌营销人员选拔和激励、营销谈判技巧、成交艺术等。

模块三、质量管理篇:

现代质量管理、企业成本控制等

模块四、财务管理篇

财务报表解析、企业税收筹划与风险规避、营业税改增值税、企业财务规划、合理的企业资产配置及有效的资金投放实务等。

模块五、生产管理篇:

现代生产管理、供应链管理、现代物流管理等。

模块六、人力资源管理篇:

战略人力资源规划、人才梯队建设、人才配置与测评、培训管理与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

模块七、企业信息化实战篇:

企业信息化战略制定、企业信息化项目管理实务等。

二、专业技术培训模块:

1)、建筑类:

模块一、建设工程项目管理:

项目组织与管理、施工成本控制、进度控制、质量管理、施工合同管理)

模块二、建设工程施工技术与项目施工管理:

建筑工程类、市政公用工程类、机电工程类、公路工程类、水利水电工程类)

模块三、建设工程法规及相关知识:

建设工程基本法律知识、工程合同和劳动合同法律制度、工程施工环境保护法律制度、工程安全生产法律制度、质量法律制度、解决施工工程经济纠纷法律制度)

模块四、建设工程造价:

建设工程定额及规范、建筑工程费用组成、建设工程清单项目工程量计算、工程量清单编制与计价、工程造价软件操作、工程造价在招投标工作中的应用)

2)、会计类:

企业办税实务、企业内部控制、企业会计准则、物权法、合同法、合伙企业法、公司法、证券法、企业破产法、营业税改增值税、税收征收管理、税务筹划、成本控制、财务预测和财务预算、筹资与分配管理、投资风险管理、资本运营管理、财务分析预测评价、财务报表分析、风险分析与风险预测、公司风险与战略管理等。

注:也可根据企业需求定制化设计培训课程。

联系人:蒋老师

联系电话:028-85413008

联系QQ1037762540

Email1037762540@qq.com

(注:请点此处下载内训需求表,并填写此表发到指定邮箱)

 

联系地址:四川大学(东区)东方楼65506室。(成都市武侯区望江路29号,进四川大学东校门直走右边第叉路口右转,再直走100米即到/海外教育学院背后)。

学员登陆【2017年11月18日】
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